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Altersversorgung vom Arbeitgeber
Tarif 950 - Die tarifvertragliche Lösung
Der Tarif 950 bezeichnet eine Rentenvesicherung mit optionaler Hinterbliebenenabsicherung gegen laufenden Einmalbeitrag.
Highlights
Kollektivtarif
Keine Gesundheitsprüfung, keine Wartezeiten
Flexible Beitragszahlung möglich
Ideal für tarifvertragliche Altersversorgung
Zahlung einer lebenslangen Altersrente
Vorgezogene Altersrente ab Alter 60 möglich
Einschluss einer Erwerbsminderungsrente möglich
Sie beträgt bis zu 100% der erreichten Altersrente und wird gezahlt, sofern der Arbeitnehmer aus gesundheitlichen Gründen weniger als 3 Stunden pro Tag arbeiten kann.
Einschluss einer Hinterbliebenenabsicherung möglich
- Witwen-/Witwerrente
Beträgt bis 60% der erreichten bzw. tatsächlich gezahlten Altersrente
- Vollwaisenrente
Beträgt je Kind 20% der erreichten bzw. tatsächlich gezahlten Altersrente
- Halbwaisenrente
Beträgt je Kind 10% der erreichten bzw. tatsächlich gezahlten Altersrente
Überschüsse
Die Überschussanteile werden jährlich zur gleichmäßigen Erhöhung der Altersrente/Hinterbliebenenabsicherung/Erwerbsminderungsrente verwendet
